Карьера
Юрисконсульт отдела исковой работы с сетевыми организациями (Советский район)
от 67 600 до 74 700 ₽ за месяц, до вычета налогов
г. Нижний Новгород
ОБЯЗАННОСТИ:
- подготовка претензий и исков, отзывов на претензии и иски, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб от имени компании в суды общей юрисдикции, арбитражные суды по вопросам взаимодействия с сетевыми организациями;
- представление интересов компании в судах всех инстанций, в государственных и общественных организациях при проведении претензионно-исковой работы с сетевыми организациями;
- участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности по сетевым организациям для выявления долгов, требующих принудительного взыскания, и подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;
- учет и хранение документов, связанных с претензионно-исковой работой с сетевыми организациями.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы от 1 года;
- опыт представления интересов организации в судах;
- уверенный пользователь с ПК;
- исполнительность, аккуратность, инициативность, ответственность, способность к аналитической работе.
УСЛОВИЯ:
- место работы: г. Нижний Новгород, ул. Бекетова, д. 3В;
- график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45;
- интересная работа в крупной стабильной компании;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь;
- мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.);
- ежегодная индексация заработной платы;
- коллективный договор;
- в компании действует Профсоюзная организация;
- частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
- современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия;
- возможность ротации в другие регионы.